Banen

Als ik een prijs zou mogen uitreiken voor de grootste verdiensten van het Europese éénmakingsproces, zou ik twee laureaten in gedachten hebben : meer dan vijftig jaar vrede krijgt alvast een "lifelong achievement award". Dat vandaag nationale belangenconflicten niet meer leiden tot wapengekletter is voor de jongste generaties vanze

De werkgelegenheid in de hele EU moet gestimuleerd en opgetroken worden. Dit kan enkel door ervoor te zorgen dat in alle lidstaten arbeid, in welke vorm dan ook, gelijk wordt vergoed. Dit veronderstelt een gelijke welvaart in de hele unie. De recente geschiedenis heeft bewezen dat dit één van de gevolgen is van de Europese eenmakin

Enkele bescheiden voorstellen die een Europees werkgelegenheidsbeleid kunnen helpen:

Naast reguliere tewerkstelling moet Europa ook rekening houden met die groep van mensen die niet meer in een regulier arbeidssysteem kunnen worden ingepast. Het zoeken naar sociale economie, buurt- en nabijheidsdiensten of waardevol vrijwilligerswerk moet door Europa worden ondersteund . Het grondwettelijk recht op arbeid wordt best

Ik stel voor Esperanto als leervak vreemde taal in de scholen van de EU in te voeren om alle kinderen te helpen slagen bij het leren van vreemde talen en andere vakken. Volgens talrijke studies en tests in scholen de wereld rond, slagen kinderen na het leren van Esperanto er in met enthousiasme en veel sneller vreemde talen te leren

Binnen de Europese Unie zijn de kleine en middelgrote ondernemingen goed voor 99,8 % van alle Europese bedrijven. Ze zorgen er voor 67,1% van de tewerkstelling en realiseren samen 57,6 % van de toegevoegde waarde. Dat zijn indrukwekkende cijfers helaas nog te vaak onbekend en onderschat in woord en daad. Bovendien ervaren nog tev